巴拉瑪打Taste Gallery餐館貼出的招工廣告 (圖片來源:《每日電訊報》)Sun Ming BBQ Restaurant 和 Dragon Peking的招聘廣告
  中新網10月25日電 據澳洲新快網報道,悉尼很多中國餐館在他們的前窗貼出了全用中文書寫的招聘廣告,但嚴格來說他們並沒有違反新州的《反歧視法案》。
  反歧視委員會證實,以很多人讀不懂或不會說的語言來書寫招聘廣告並不算違法。
  委員會主席Stepan Kerkyasharian說,違反《反歧視法案》的廣告是指以種族理由歧視潛在員工,對於這些中文廣告,必須證實他們的意圖是排除非中國人申請工作。
  “否則我們也無能為力。”Kerkyasharian說。
  《每日電訊報》當地時間23日走訪了巴拉瑪打(Parramatta)教堂街(Church Street)的3間餐館,每間的窗戶上都貼有手寫的招工廣告。
  Sun Ming BBQ Restaurant的一位員工說他們要招一位新侍應。雖然廣告的內容沒有提到必須是中國人,但當這位員工被問到他們是不是要招中國人時,他說:“是的,我們需要中國人。”
  在Dragon Peking餐館,一位員工說他們的中文廣告是要招有包點製作經驗的人。被問到是不是要招中國廚師時,她的回答也一樣:“是的,要中國人。”
  在附近的Taste Gallery Chinese餐館,一位員工說他們不想評論他們的招工廣告。
  Kerkyasharian說,如果餐館口頭表達他們只招中國人,那麼就違反了《反歧視法案》。
  “如果一個人走進餐館說‘我對這份工作感興趣,我是出色的點心師傅,但我不會說中文’,他們說‘我們只要中國人’,那麼這個人就可以向我們提出投訴,我們就會展開調查。”
  餐飲行業協會CEO John Hart說,他們不提倡餐館做出違反歧視法的行為。
  《每日電訊報》此前曾報道了一家韓國商店因貼出“只招韓國人”的廣告,可能違反了歧視法。它的老闆說那是由於她的英語水平差導致的措辭失誤。  (原標題:悉尼眾多中國餐館貼出全中文招聘引爭議(圖))
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